Hội nghị triển khai công tác rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020; xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025

Đăng lúc: Thứ ba - 28/02/2017 15:49 - Người đăng bài viết: tranminhhien
Ngày 27/2, Huyện ủy Đakrông tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn huyện nhằm thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020 đồng thời xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025. Tới dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Ly Kiều Vân, TUV - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện cùng các đồng chí trong BTV Huyện ủy, BCH Đảng bộ huyện, lãnh đạo các phòng, ban ngành của huyện, lãnh đạo các cơ quan tỉnh đóng trên địa bàn huyện, lãnh đạo chủ chốt các xã, thị trấn.
Toàn cảnh hội nghị

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghi đã tập trung một số nội dung quan trọng như quy định về số lượng, độ tuổi và cơ cấu; đánh giá cán bộ; việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020; xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025... Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ hiện tại; triển khai xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ tới phải quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc mục đích, yêu cầu, quan điểm, nguyên tắc, phương châm, nội dung và phương pháp quy trình quy hoạch cán bộ theo công văn, hướng dẫn của BTV tỉnh ủy và Ban Tổ chức Trung ương, đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất trong quy hoạch cán bộ của hệ thống chính trị. Tiếp theo đó, hội nghị tiến hành tổ chức lấy ý kiến bằng phiếu giới thiệu quy hoạch đối với các chức danh chủ chốt của huyện trong giai đoạn 2020 - 2025. Đây là một bước quan trọng nhằm thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở huyện Đakrông.
Thông qua việc giới thiệu quy hoạch đội ngũ cán bộ huyện sẽ góp phần định hướng cụ thể về nguồn nhân sự cán bộ, đảm bảo cho công tác lãnh đạo quản lý trong tương lai. Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ly Kiều Vân, TUV, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện nhấn mạnh: Công tác cán bộ là khâu then chốt quan trọng nhất trong công tác xây dựng Đảng, được thực hiện thường xuyên để sớm phát hiện nguồn cán bộ có đức, có triển vọng để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng địa phương, đơn vị. Quy hoạch cán bộ phải đảm bảo sự liên thông của cả đội ngũ trong hệ thống chính trị; đánh giá đúng cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch; phải có mối quan hệ giữa quy hoạch cán bộ và bố trí nhân sự. Đồng chí đề nghị các đại biểu tham gia hội nghị tập trung chỉ đạo tổ chức quán triệt, triển khai tốt tại địa phương, đơn vị theo đúng quy trình, tạo sự thống nhất, thông suốt; chủ động giải quyết những vướng mắc; làm tốt công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất cao trong công tác xây dựng quy hoạch, làm cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới.
Tác giả bài viết: Văn Tiến
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Ý kiến bạn đọc

 
Văn bản mới ban hành
Giấy mời họp
Thông báo kết luận
Lịch công tác
Tài liệu iso
Trả lời công dân
Văn bản người dân cần biết
Chủ trương chính sách
Thông tin chính sách thuế mới
Hỗ trợ quyết toán thuế

Hình ảnh

+ Xem tất cả

Video clip

hệ thống thông tin cán bộ công chức
Cong thong tin dien tu chinh phu
Trang thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Công báo tỉnh Quảng Trị
Dân chấm điểm (M-score)

Thống kê lượt truy cập

  • Đang truy cập: 19
  • Khách viếng thăm: 18
  • Máy chủ tìm kiếm: 1
  • Hôm nay: 769
  • Tháng hiện tại: 5286
  • Tổng lượt truy cập: 3340083